Digitalizamos el onboarding, protocolos, manuales y formación continua de tu empresa en una plataforma propia. Tu equipo aprende solo, a su ritmo, y tú tienes todo el control con métricas en tiempo real.
Cada nuevo empleado que se incorpora a tu empresa requiere entre 1 y 4 semanas de formación, donde un responsable debe dedicar horas de su tiempo valioso a explicar lo mismo de siempre.
Multiplica eso por el número de incorporaciones anuales. Con alta rotación en sectores como hostelería, retail o logística, el coste oculto del onboarding puede suponer una fuga constante de capital y talento en una empresa mediana.
Sube vídeos, PDFs, presentaciones y quizzes en un mismo módulo. Seguimiento del tiempo de visionado y comprensión. Compatible con cualquier dispositivo.
Tests con preguntas tipo test, verdadero/falso, respuesta abierta corregida por IA. Resultados inmediatos, banco de preguntas aleatorias y diferentes versiones del examen.
Al superar una formación, el empleado recibe su certificado digital personalizado automáticamente. Verificable y almacenado en el expediente del trabajador.
Dashboard completo para RRHH: quién ha completado qué, notas obtenidas, tiempo dedicado, módulos con más fallos. Todo exportable para auditorías o informes.
Integra la plataforma en tu proceso de selección. Los candidatos realizan pruebas de evaluación, la IA los puntúa y clasifica automáticamente según el perfil requerido para el puesto.
Cuando cambies un protocolo o procedimiento, actualízalo en un sitio y todos los empleados reciben la nueva versión automáticamente. Notificaciones de formación obligatoria.
Tu equipo puede formarse desde el móvil, tablet u ordenador, en cualquier momento. Modo offline disponible para zonas sin conexión o entornos industriales.
Define qué formaciones son obligatorias para cada departamento o puesto. Acceso a contenido según el rol, con rutas de aprendizaje personalizadas por perfil.
El nuevo empleado recibe acceso el primer día y completa a su ritmo: vídeos de bienvenida, manual de empresa, protocolos de trabajo, herramientas digitales. Llega al puesto ya formado.
Cuando cambia un proceso, normativa o herramienta, activa automáticamente la formación de actualización para los empleados afectados. Conformidad y compliance garantizados.
Los candidatos realizan pruebas de conocimiento, aptitud y resolución de casos prácticos. La IA evalúa automáticamente y genera un ranking con las fortalezas y debilidades de cada candidato.
Digitaliza toda la formación en Prevención de Riesgos Laborales, normativa RGPD, protocolos de seguridad y compliance. Con evidencias digitales para inspecciones y auditorías.
Te mostramos en una demo de 30 minutos cómo quedaría tu plataforma de formación personalizada y qué ahorros puedes conseguir.